Dupa mai multe luni de benchmarking, Consiliul de Administratie al Pentalog a ales Vietnam ca cea de a treia locatie offshore.
Grupul Pentalog, numarul unu in offshore-ul francofon, si figurand printre primii 30 nearshoreri europeni, a fost atras de catre imbinarea a doua variabile in crestere continua: demografia si nivelul de educatie. Sprijinul autoritatilor in dezvoltarea unei inginerii de varf s-a impus in fata degradarii observate in Ucraina si in orasele rusesti de provincie. Marocul, dupa mai multe abordari, pare a nu-si respecta promisiunile, atat in ceea ce priveste nivelul lingvistic (grupul Pentalog isi exporta serviciile catre 7 tari in 2008), cat si numarul de ingineri formati.

Lansarea aventurii vietnameze ii este incredintata lui Monica Jiman, Vice Presedinte Europa de Est, responsabila operatiuni si dezvoltare, si directoare a agentiei din Bucuresti de 4 ani. Membra a grupului din 2003, Monica va transmite metodele Pentalog lui Tuan Nguyen Quoc, recrutat pentru a conduce agentia din Hanoï.
Tuan Nguyen Quoc este titularul unui Master la Paris Dauphine. Este complet francofon si anglofon. Monica Jiman, titulara unui Master la Universitatea din Orléans va ramane 6 luni in Vietnam.
Pentalog va apela in egala masura la sefi de proiect si programatori romani si francezi, pentru a asigura calitatea si omogenitatea intregii operatiuni.

Pentalog Vietnam intra in politica Right Cost a Pentalog, lansata acum 9 ani. Vietnam este probabil cea mai performanta tara din lume in ceea ce priveste raportul calitate/pret. Ea va aduce companiei prima sa capacitate « extreme low cost ».
Operatiunile vietnameze vor atinge 50 de colaboratori inainte de sfarsitul 2009. Avand 25 colaboratori in Franta, 260 in Romania-Moldova si 50 in Vietnam, Pentalog va fi in masura sa propuna cel mai bun raport de cost accesibil in Europa de Vest (92% din colaboratori in offshore-nearshore). Numeroase colaborari, bazate pe hub-ul romanesc ar trebui sa demareze in urmatoarele luni.

Frédéric Lasnier, Presedintele Pentalog, rezuma in mod simplu obiectivele proiectului: "de a oferi un serviciu de calitate specific Pentalog, de a raspunde la nevoile de crestere ale clientilor nostri, de a implementa pepiniera Pentalog (centru de formare interna), astfel incat sa putem propune tarife de 100 €/zi pentru o echipa dedicata, adica o reducere de 40% fata de actualele tarife medii".